Er du en engasjert leder som bretter opp ermene og trives i dynamiske miljøer med små team? Ønsker du å gjøre en reell forskjell i livene til mennesker som er rammet av en sjelden sykdom – samtidig som du har mange hatter og tar grep hver eneste dag? Erdheim-Chester Disease Global Alliance (ECDGA ) er på utkikk etter en praktisk Executive Director som er klar til å kaste seg ut i det, lede og jobbe side om side med et lite, lidenskapelig team.
Dette er ikke en typisk «hvit krage»-lederrolle. Selv om tittelen er administrerende direktør, er denne stillingen praktisk, svært involvert og mangesidig. Du kommer til å lede den daglige driften og utføre arbeidet – innsamling av midler, oppsøkende virksomhet, planlegging av arrangementer og mye mer. Tenk på det som delvis leder, delvis utfører. Hvis du er ute etter en skrivebordsjobb med toppstyring, er dette ikke noe for deg. Men hvis du elsker å være dypt involvert, ta initiativ og lede et oppdrag som virkelig betyr noe, bør du lese videre.
Om oss
ECDGA er en 501(c)(3) ideell organisasjon som støtter de som er rammet av Erdheim-Chester Disease (ECD) – en sjelden, ofte misforstått tilstand. Selv om vi er små, har vi en global rekkevidde og støtter over 1 000 familier i 76 land. Vårt oppdrag: bevisstgjøring, støtte, utdanning og forskning.
Vi er et sammensveiset team med bare tre dedikerte medarbeidere og et støttende styre. Selv om organisasjonen vår er etablert, opererer vi som en nystartet bedrift – kvikke, lidenskapelige og i stadig utvikling.
Rollen: Executive Director (Hands-On Leader)
Som administrerende direktør hos oss vil du både lede og gjøre. Du vil føre tilsyn med organisasjonen, men også brette opp ermene og lede nesten alle funksjoner – frainnsamling og PR til administrative oppgaver og strategisk planlegging.
Hva du kommer til å gjøre
- Du leder ved å gjøre – du lederstrategien, men tar også telefoner, skriver e-poster, planlegger arrangementer og håndterer daglige detaljer.
- Arbeide tett sammen med en liten, engasjert stab for å sikre at alle programmer og operasjoner går som smurt.
- Fundraising: Bygge relasjoner med givere, skrive søknader og organisere kampanjer.
- Offentlig engasjement: Hold foredrag på arrangementer, drive oppsøkende virksomhet og representere ECDGA utad.
- Drift: Overvåker budsjetter, etterlevelse og programeffektivitet, og sørger for at vi når målene våre.
- Støtte fra lokalsamfunnet: Ta direkte kontakt med pasienter, pårørende og helsepersonell.
Hvem du er
- En selvstarter som trives i små miljøer med høyt tempo.
- En som ikke er redd for å ha mange hatter på – frastrategisk planlegging til logistikk av arrangementer.
- En byggherre som gleder seg til å hjelpe en ideell organisasjon i vekst med å modnes og ekspandere.
- En person som kan skape kontakt med givere, pasienter, frivillige og andre interessenter.
- Brenner for å gjøre en forskjell i samfunnet for sjeldne sykdommer.
Erfaring og ferdigheter
- Mer enn 5 år i ideell ledelse eller lignende praktiske roller.
- Sterk bakgrunn innen fundraising, teamledelse og prosjektledelse.
- Trives med å jobbe eksternt, med fleksibilitet og selvstendighet.
- Utmerket kommunikator – både skriftlig og muntlig – medgode mellommenneskelige ferdigheter.
- Villighet til å reise etter behov i forbindelse med arrangementer og oppsøkende virksomhet.
- Erfaring med å jobbe i et lite team eller i et oppstartsmiljø er et pluss.
Kompensasjon og fordeler
- Lønn: 80 000 – 90 000 dollar per år.
- Betalt ferie og sykefravær.
- Arbeid eksternt, med en fleksibel timeplan.
- Bli en del av et oppdragsdrevet, støttende team som gjør en global forskjell.
Hvorfor denne rollen er viktig
På ECDGA driver vi ikke bare en organisasjon – vi støtter virkelige mennesker som står overfor en utrolig vanskelig diagnose. Vi er små, men arbeidet vårt forandrer liv. Denne rollen er din sjanse til å lede, bygge opp og utgjøre en meningsfull forskjell hver eneste dag.
Vår reise så langt og fremtidsutsikter
Selv om ECDGA er en liten ideell organisasjon, er vi stolte av å kunne si at vi er en stabil og veletablert organisasjon med et solid fundament. I årenes løp har vi oppnådd betydelige milepæler i kampen mot Erdheim-Chester sykdom, blant annet:
- Vi støtter et globalt fellesskap med over 1 000 familier i mer enn 76 land.
- Vi samarbeider med ledende medisinske fagfolk og forskningsinstitusjoner for å fremme forståelse og behandling av ECD.
- Arrangere vellykkede internasjonale årlige arrangementer, inkludert pasient- og familiesamlinger og medisinske symposier.
- Opprette et globalt nettverk av henvisningssentre for å gi pasienter tilgang til kunnskapsrike og omsorgsfulle medisinske team som kan håndtere denne svært komplekse og sjeldne blodkreftformen på best mulig måte.
Til tross for vår størrelse har vi gjort en reell og varig forskjell. Vi har en sunn økonomi, er fokusert på vår misjon og er dypt forpliktet til å fortsette vårt arbeid for ECD -samfunnet.
Ta ECDGA til neste nivå
Selv om denne rollen er svært praktisk, søker vi også en leder som kan hjelpe oss med å utvikle oss. Målet vårt er ikke å forbli i «oppstartsmodus» for alltid. Vi ønsker at vår neste administrerende direktør skal hjelpe oss med å bygge videre på suksessen vår og lede oss mot neste nivå av nonprofit-ledelse – for å sikrelangsiktig stabilitet, bærekraft og vekst.
Vi ser etter en person som kan balansere de daglige behovene til et lite team med å tenke stort – enperson som vil hedre grasrotoppstarten vår og samtidig posisjonere ECDGA for en sterk og blomstrende fremtid.
Hvis du er klar til å bli en del av en organisasjon som allerede gjør en forskjell– og til å hjelpe den med å vokse seg enda sterkere – vil vi gjerne høre fra deg.
Hvordan søke
Hvis dette høres ut som deg, kan du sende CV-en din og et følgebrev som forklarer hvorfor du passer perfekt til support@erdheim-chester.org.
Den Erdheim-Chester Disease Global Alliance (ECDGA) gir ikke medisinske råd, diagnoser eller behandlinger. Alt innhold er kun ment som informasjon. Vennligst rådfør deg med helsepersonell ved medisinske bekymringer.